Il recruiting non è neutrale.
Una community di persone in cerca di un'occasione equa.
PiazzaTi è una piattaforma di matching che valuta le persone per ciò che sanno fare davvero.
Un ecosistema per aziende, community e partner che vogliono aprire nuove porte senza abbassare l'asticella.
Per chi assume
Le persone da assumere diminuiscono, eppure continui a cercarle negli stessi posti.
Il declino demografico e la carenza di personale qualificato stanno rendendo il recruiting una sfida strutturale. Le aziende non possono più permettersi di cercare sempre negli stessi bacini.
di aziende faticano ad attrarre giovani
delle posizioni STEM in Italia sono più difficili da occupare
di ricontatti in meno per nomi non occidentali a parità di CV
Cosa cambia
Risultati concreti, non impatto sociale astratto.
PiazzaTi amplia l'accesso a profili qualificati spesso esclusi dai processi tradizionali. Ogni match nasce dalle competenze, non da scorciatoie identitarie.
Trova professionisti
Skills first.Always.
PiazzaTi usa Explainable AI per contrastare i segnali che innescano discriminazione e rendere ogni decisione più equa, tracciabile e umana.
Chiarezza
Ogni raccomandazione mostra perché un profilo è affine al ruolo.
Rispetto
Le competenze contano più dei segnali che attivano pregiudizi.
Responsabilità
L'AI spiega, le persone decidono.
Come funziona.
Perché ora